Arbeitgeber-Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)

                                                                Hohe Mitarbeiter-Fluktuation?                           Probleme bei der Personalbindung?

                Know-How Abwanderung?                                                                                                               Keine glücklich strahlende Mitarbeiter?

                            Versuchen Sie es doch mal mit der bAV!

100% digital und rechtssicher mit der xbAV Beratersoftware​

Wir beraten Ihre Mitarbeiter in der betrieblichen Altersversorgung auf Wunsch bei Ihnen vor Ort oder auch kontaktlos (Corona-konform) per Video-Online-Beratung. Für Arbeitgeber entstehen keine Beratungshonorare! Vereinbaren Sie einfach einen Telefon-Termin zur Vorabinformation über „Rückruf anfordern“ neben dem Video unten oder über den Menüpunkt „Direkt zum Makler„.

Unsere Kunden können diese revolutionäre bAV Beratungsplattform kostenlos nutzen.
Wir unterstützen Arbeitgeber bei der bAV-Beratung ihrer Mitarbeiter auf der Basis dieser modernen Portallösung.

bAV-Vorteile für den Arbeitgeber:

  • Erfüllung des gesetzlichen Arbeitnehmer-Anspruchs auf Entgeltumwandlung
  • bAV als Baustein eines professionellen Personalmanagements zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, und Steigerung der Mitarbeitermotivation
  • Senkung der Kosten im Rahmen der Mitarbeitergewinnung durch geringere Fluktuation
  • Schärung des sozialen Unternehmensimages durch Gewährung von Zuschüssen
  • Eigene Bestimmung des Durchführungsweges
  • Je nach Gestaltungsform kein Ausweis in der Unternehmensbilanz
  • Am Anfang steht eine systemgeführte Arbeitgeberberatung – es kann nichts vergessen werden (z.B. Datenschutz)
  • Alle Verträge mit jeweiligem Beatungsstatus auf einen Blick
  • 100% digitale Vertragsverwaltung mit extrem reduziertem Verwaltungsaufwand – vollkommen papierlos.
  • 100% rechtssicher erstellte Vertragsdokumente
  • Digitale Unterschrift möglich
bAV-Vorteile für den Arbeitnehmer:
  • Schutz vor Altersarmut, Reduzierung einer möglichen Versorgungslücke
  • Absicherung der Familie
  • Je nach Durchführungsweg Sicherheit im Insolvenzfall des Arbeitgebers
  • Höherer Sparbeitrag duch Steuer- und Sozialversicherungsvorteile sowie durch Areitgeber-Zuschüsse
  • Bei Ausscheiden aus dem Unternehmen kann der Vertrag mitgenommen werden
  • kontaktlose Beratung per Video-Beratung möglich
  • Alle Verträge digital in einem eigenen Arbeitnehmer Portal-Zugang einsehbar
  • Eigenen personalisierten Zugang zum Arbeitnehmerportal
  • Intuitive Simulationsmöglichkeit des eigenen Vertrages  (z.B. bei Wunsch eines höheren Sparbetrages)

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